ВЕКТОРЫ СОТРУДНИЧЕСТВА МЕЖДУ КОМПАНИЕЙ «ДОНАЭРОДОРСТРОЙ» И ЮРГПУ (НПИ) им. М.И.ПЛАТОВА

20 июня 2017 года в г. Ростове-на-Дону на площадке регионального информационного холдинга «Дон-Медиа» состоялась торжественная церемония подписания соглашения о развитии стратегического партнерства по опережающей подготовке кадров на базе ЮРГПУ (НПИ) — опорного университета АО «Донаэродорстрой».

В мероприятии приняли участие министр транспорта Ростовской области Андрей Иванов, председатель Совета директоров АО «Донаэродорстрой» Алексей Кнышов, генеральный директор АО «Донаэродорстрой» Сергей Зубанов, ректор Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М. И. Платова Владимир Передерий.

По словам Алексея Кнышова, «подписание соглашения — это стратегическое направление в работе компании «Донаэродорстрой».

Известно, что высококлассные специалисты являются главным инструментом успешного развития любого предприятия.

Однако, существующие негативные тенденции, среди которых отмечается снижение качества подготовки будущих работников автодорожной отрасли и средний возраст профессиональных технических специалистов, приближающийся к предпенсионному, заставляют компании испытывать серьезный кадровый голод.

«Поэтому, главная цель, которую преследует наша компания — совместная с НПИ и новым вузом — Шахтинским автодорожным институтом — подготовка перспективных кадров для дорожно-транспортной отрасли региона и страны в целом», — отметил Алексей Кнышов.

В свою очередь, Сергей Зубанов заявил, что «молодые люди будут обучаться в вузе по целевому направлению от предприятия „Донаэродорстрой“.

Им будет предоставлена широкая возможность проходить производственную практику, стажировки, напрямую общаться и получать опыт и знания от наших ведущих специалистов».

Ректор ЮРГПУ (НПИ) Владимир Передерий в своем выступлении подчеркнул, что планируется совместная реализация инвестиционных проектов, создание базовых и корпоративных кафедр.

Более того, университет будет принимать непосредственное участие в отборе абитуриентов и студентов для участия в программе целевого обучения.

А также, в рамках своих полномочий, вносить корректировки образовательных программ опережающей подготовки молодых кадров.

Все участники соглашения отметили уверенность в положительном результате сотрудничества.

Системное партнерство даст возможность предприятию непосредственно участвовать в профессиональном воспитании молодых людей, а также пополнять ряды компании хорошо подготовленными специалистами.